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可持續發展
2014
1998
年初,置地公司的物業管理部成立了置地公司員工學院。透過充分利用具備行業專業知識的
團隊,這間優秀的學院鞏固了公司在物業管理以質量為先的信譽。員工學院的基本目標,是透過公司
內部經驗豐富的人才教授精心設計的培訓課程,以保持置地公司在物業管理方面的競爭優勢。
員工學院的結構
置地公司員工學院結構是由一個主要委員會以及有關經理
和培訓導師組成及監督,並直接向物業管理部執行董事
匯報培訓相關的事宜。
員工學院導師須於完成
40
個小時的導師培訓課程並通過
考核後,方能開始教學。這保證了參加者受益於經過驗證
的最新訓練方法、技術和概念。
1998
年成立以來,
85%
的置地公司全體物業管理員工
均已通過學院的培訓。到目前為止,
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名合格導師已培訓
了超過
270
多名員工。
培訓級別
培訓分為三個級別,專為滿足每幢大廈物業管理人員的
不同專業需求。第一級培訓是為新入職員工以及具兩年
以下工作經驗的僱員而設,內容涵蓋基本物業管理知識和
技能。第二級培訓,是為加強富經驗員工的管理技能,
而第三級培訓則專為具管理潛質的管理人員而設。
超過
270
名員工
接受培訓
85%
的員工
通過了 
員工學院的訓練
PASS
向專家學習:
置地公司員工學院